Passa alle informazioni sul prodotto
1 su 1

Corso Online di Paghe e Contributi

Corso Online di Paghe e Contributi

Prezzo di listino €139,00 EUR
Prezzo di listino €47,00 EUR Prezzo scontato €139,00 EUR
In offerta Esaurito
Imposte incluse.
Durata Corso
Crediti Formativi Professionali
Hai dubbi? Scrivici su WhatsApp

Descrizione del Corso

La partecipazione al Corso Online di Paghe e Contributi non richiede requisiti in particolare. Il corso è rivolto a tutti, in particolare a chi intende sviluppare nuove competenze nell’ambito e vuole conoscere le basi teoriche e pratiche per lavorare nell’amministrazione del personale.

Il corso ti permetterà di:

  • gestire il sistema di remunerazione dei dipendenti di un’azienda,
  • tenere la gestione delle ferie, dei permessi ordinari e infrasettimanali dei dipendenti,
  • gestire la malattia e l’infortunio sul lavoro,
  • condurre casi particolari come i permessi per la maternità e il successivo allattamento,
  • gestire le procedure di assunzione, trasformazione e cessazione del rapporto di lavoro,
  • elaborare i cedolini paga e applicare i principali contratti collettivi nazionali di lavoro (CCNL).

PROGRAMMA DEL CORSO

Scopri il nuovissimo Corso Online di Paghe e Contribut idi Nexova, perfetto se vuoi conoscere le basi teoriche e pratiche per lavorare nell’amministrazione del personale!

Il Corso Online di Paghe e Contributi prevede l’erogazione degli argomenti riportati attraverso videolezioni e risorse scaricabili (in formato PDF) così organizzate:

MODULO 1

  • Principi costituzionali sul lavoro
  • Il rapporto di lavoro subordinato
  • Il contratto a tempo indeterminato a tutele crescenti
  • Ex voucher, part-time, lavoro a tempo determinato
  • Apprendistato, lavoro agile e regime forfettario

MODULO 2

  • Il Libro Unico del Lavoro
  • La retribuzione
  • L’orario di lavoro
  • I contratti collettivi di lavoro
  • Procedure di assunzione, trasformazione e cessazione del rapporto di lavoro

MODULO 3

  • Gli elementi di base del calcolo della busta paga
  • Assenze dal lavoro: malattia
  • Assenze dal lavoro: maternità e paternità
  • Infortuni e malattie professionali: parte teorica
  • Infortuni e malattie professionali: parte pratica

MODULO 4

  • I contributi previdenziali
  • L’imponibile previdenziale

MODULO 5

  • L’IRPEF: l’imposta sul reddito delle persone fisiche
  • L’imponibile fiscale
  • Conguaglio e addizionali
  • Il trattamento di fine rapporto
  • L’applicazione del TFR
Visualizza dettagli completi
  • MODALITA' DI SVOLGIMENTO

    Direttamente online.
    Il corso è fruibile online su piattaforma E-Learning in qualunque momento, in totale autonomia. Prevede 4,5 ore di videolezioni on demand e 18 risorse da scaricare.

  • CERTIFICAZIONE

    Al termine del Corso, acquistando la Certificazione ti saranno inviate le credenziali per effettuare il test finale online, che dovrà essere concluso entro 7 giorni dall’invio delle medesime.
    L’esame si compone di 30 domande a risposta multipla e si può ripetere 2 volte: sia il primo che l’eventuale secondo tentativo dovranno essere conclusi in 45 minuti. Il test finale si intende superato se si risponde correttamente ad almeno l’80% delle domande (24 domande su 30).
    Una volta che avrai superato il test finale ti sarà rilasciata la Certificazione delle Competenze, attestante che il professionista o l’individuo, con la fruizione del corso, si è dimostrato in possesso delle conoscenze, abilità e attributi personali richieste.

    Inoltre, sarà rilasciato l’Open Badge, ovvero un’immagine che contiene metadati che validano la competenza acquisita dal corsista. Nell’Open Badge sono riportati i seguenti dati: nome e cognome del corsista, data di rilascio, titolo certificato e programma. L’Open Badge è utile per condividere la competenza acquisita sul Linkedin e sugli altri Social.

    La Certificazione assicura il rilascio di crediti formativi professionali (CFP) non formali (1 ora di partecipazione equivale a 1 CFP maturato) che, a loro insindacabile giudizio, possono essere riconosciuti dagli Ordini Professionali (avvocati, commercialisti, ingegneri, etc) fino a 15 CFP, come formazione non formale (ad esempio: l’Ordine degli Ingegneri di Bologna e l’Ordine degli Ingegneri di Agrigento stabiliscono che “Se il corso non è organizzato dagli Ordini Territoriali o dagli altri soggetti abilitati dall’Ordine, sono riconoscibili solo i CFP per aggiornamento “informale”, che hanno il limite di 15 CFP/anno”).